招聘 - 08年暑假招工工作10月1日起正式启动 (长三角)
发布时间：2007-10-10 14:42:02 | 人感兴趣 | 人参与
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发布时间: 2007-09-29 22:30:22
浙江义乌三联企业管理咨询有限公司基于和国内东部沿海地区大中型企业良好的合作关系，每年都要为国内大量的大中专院校提供上百家大型外资企业和合资企业的暑假工招聘信息，仅07年就为企业招募了近12000名年龄在16周岁以上的大中专学生。 在国内有关的法律制度对暑假工没有明确保障的情况下，公司以严格的企业考察制度、规范健全的手续、科学细致的工作流程、人性化的服务态度使整个暑假工招募安置工作做的有条不紊，让大批的学生能安心的工作并得到应有的报酬。是同行业中品牌企业。 暑假工的招募和安置工作有突出的阶段型，公司在每年的10月1日后，注重从各大中专院校招聘部分优秀的学生作为公司的代理人，并通过3次左右的培训，使代理人在项目的宣传、人员的考核与选拔、报名与组织、企业的筛选等方面能独立工作，以保证整个安置工作不出差错。 经过本公司考察的用工企业均符合以下10条基本要求，不符合的企业将被排除在合作之列：1、企业现有员工数量1000人以上，有劳动部门批准的暑假短期工招聘文件材料。2、暑假工作结束离厂前工资结算完毕（每月一结或一次性结）。3、有描述全面细致的暑假工招工简章。4、正常工作时间每月6天以下，每天8小时以内。加班时间每天不超过2.5小时.5、每月平均工资除吃住外不低于800元人民币，招工简章中详细注明底薪和加班工资的结算方法。6、招聘工种适合学生作业，工作环境无毒无害，厂内及周边环境治安状况良好。工作区为恒温车间或有空调，坐式作业为主。7、住宿10人以下一间，一般为4-8人，有空调或电扇。免费住宿。8、免费提供工作餐或提供补贴，保证吃住外的收入不低于800元。9、和本公司有详细具体的合作协议，有授权本公司招募暑假工的所有手续。10、有一定的管理暑假工的经验。 本公司08年度暑假工专项工作从10月1日起正式启动，到08年4月底前主要进行各院校暑假工代理人招聘和培训工作，主要内容如下： （一）代理人条件 1、代理人必须是一年级到三年级的全日制在校学生，遵纪守法，勤奋刻苦。 2、有良好的沟通能力和组织能力。 3、有上网的条件 4、诚信 （二）代理人培训 能接受三次左右的培训并能向公司提出合理的建议 （三）报名方式 将个人资料以求职简历的格式填写（内容中必须有专业、班级、学生证号、身份证号）并发送邮件到shujiagong@126.com （四）主要工作 宣传、报名、组织、入厂管理 （五）待遇 根据组织的人数确定，除本身参加工作待遇外，另按照500元/20人的补贴与工厂工资同步发放。合作企业暑假工的招工信息和有关公司信息在每年的4月中旬后陆续在公司暑假工专区中公布，敬请关注[b]暑假工专区地址：http://hi.baidu.com/shujiagong[/b]07年暑假工招工简章实例：一、公司简介：公司成立于2003年7月,厂房面积11000余平方米，交通便利，环境幽雅。主要生产小型麦克和摄像头等系列电声产品,主要产品远销中东及欧美地区,现有员工1200多人。 二、招聘条件：1.16周岁以上 男女比例1：12.招聘人数：300人3.要有有效身份证或者户籍证明（原件）三、福利待遇：1.公司包吃住，生活用品自理。2.短期工待遇：650底薪+280元（平时加班3.5元/小时*8小时）+假日加班5元/小时+15元全勤=1000左右，表现好的有不等的奖金。每月最少有二天休假时间。3.公司待遇优厚，按日薪计薪方式，员工平均工资900-1100元不等，车间流水线员工平均综合工资900-1000元以上。
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